2013年7月2日
時(shí)下，村“兩委”班子換屆工作已結(jié)束，一大批有較高素質(zhì)的年輕人走上了“村官”的領(lǐng)導(dǎo)崗位。
據(jù)筆者所了解，絕大多數(shù)走上新“村官”崗位的年輕人，都能較好地“接”過(guò)接力棒，繼續(xù)帶領(lǐng)村民致富。但也有一些新“村官”思路不對(duì)，他們?cè)诰腿未蛩阒校徊糠秩丝傁矚g砌新灶、點(diǎn)新火、辦新企業(yè)、上新項(xiàng)目，急于制造出轟動(dòng)效應(yīng)，在群眾面前露一手，以顯示自己的水平和才能，而不愿以科學(xué)的態(tài)度、大度的精神、求實(shí)的作風(fēng)，接過(guò)前任的“接力棒”，在前任工作的基礎(chǔ)上做文章、寫(xiě)續(xù)篇、謀發(fā)展、求突破，由于未經(jīng)認(rèn)真調(diào)查研究，往往是“新花樣”、“新舉措”與原來(lái)做法脫節(jié)，或?qū)е鹿ぷ?ldquo;顛來(lái)倒去”，雖項(xiàng)目不斷，卻給群眾財(cái)產(chǎn)造成了不應(yīng)有的損失，從而影響了黨群、干群關(guān)系，辜負(fù)組織和群眾的期望。因此，筆者建議，新走上“村官”崗位的同志都應(yīng)保持工作的連續(xù)性，對(duì)前任的“舊制”、“陋規(guī)”，無(wú)論是廢除還是進(jìn)行修改、翻新，最好要預(yù)定過(guò)渡性措施，以便把以往規(guī)章制度的廢、擴(kuò)、并、減工作做穩(wěn)妥，不留隱患。同時(shí)，提醒各位新“村官”，不要忙燒“三把火”，而應(yīng)深入實(shí)際，開(kāi)展深入的調(diào)查研究，取前任所長(zhǎng)，避其所短，接好“接力棒”，在帶領(lǐng)群眾建成小康社會(huì)的跑道上邁出堅(jiān)實(shí)的步伐。
