——企業(yè)家日?qǐng)?bào)專訪東嶺集團(tuán)(村)黨委第一書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李黑記
編者按
在改革開(kāi)放40周年之際，為宣傳民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的巨大成就，展示民營(yíng)企業(yè)家在改革開(kāi)放中的風(fēng)采，大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神，10月24日，全國(guó)工商聯(lián)在京發(fā)布由中央統(tǒng)戰(zhàn)部、全國(guó)工商聯(lián)共同推薦宣傳的《改革開(kāi)放40年百名杰出民營(yíng)企業(yè)家名單》。入選的百名杰出民營(yíng)企業(yè)家，在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中具有標(biāo)志性意義，社會(huì)影響廣泛，示范作用突出。在此背景下，作為“做中國(guó)企業(yè)的思想者”的《企業(yè)家日?qǐng)?bào)》，向這些杰出民營(yíng)企業(yè)家致敬，特別開(kāi)辟專欄為百名杰出民營(yíng)企業(yè)家鼓與呼。
東嶺是改革開(kāi)放40年農(nóng)村發(fā)展的典范，譜寫(xiě)出開(kāi)拓創(chuàng)新、全面進(jìn)步的時(shí)代樂(lè)章。近二十年來(lái)，本報(bào)記者見(jiàn)證了東嶺集團(tuán)的發(fā)展與壯大，一次又一次書(shū)寫(xiě)“東嶺傳奇”的李黑記躋身全國(guó)工商聯(lián)10月發(fā)布的“改革開(kāi)放40年百名杰出民營(yíng)企業(yè)家”之列，可謂實(shí)至名歸。
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西部第一村 從共同富裕到永爭(zhēng)第一
“千億企業(yè)，產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)”，伴隨改革開(kāi)放的步伐成長(zhǎng)，李黑記坦言，“沒(méi)有改革開(kāi)放，就沒(méi)有東嶺集團(tuán)的今天?！?/span>
用“改革”的辦法解決發(fā)展中遇到的問(wèn)題。在改革開(kāi)放的春風(fēng)下異軍突起，東嶺集團(tuán)與東嶺村“村企合一、以企帶村”，實(shí)行“一套人馬、兩塊牌子”的運(yùn)行機(jī)制，這是東嶺人創(chuàng)造的中國(guó)最具特色的鄉(xiāng)村發(fā)展模式。
“離開(kāi)改革精神，東嶺人就不可能順時(shí)應(yīng)勢(shì)，走上‘以企帶村，村企合一，共同發(fā)展’的道路，也不可能實(shí)現(xiàn)兼并國(guó)企、資產(chǎn)重組、股份制改革，建立現(xiàn)在的現(xiàn)代企業(yè)制度?！睍r(shí)代賦予了東嶺以機(jī)遇，李黑記殫精竭慮、運(yùn)籌帷幄，帶領(lǐng)東嶺人搶抓機(jī)遇為動(dòng)力，作為改革者勇于嘗試、敢為人先，從此插上了騰飛的雙翼。
東嶺集團(tuán)做大做強(qiáng)企業(yè)的原生動(dòng)力源自一心為民的初心和共同富裕的使命，這樣的使命感激勵(lì)東嶺人不斷前進(jìn)。拓荒者胼手胝足、歷盡艱辛，憑著砥礪前行的闖勁，憑著滴水穿石的韌勁，李黑記說(shuō)，改革開(kāi)放前，東嶺是遠(yuǎn)近聞名的窮村。中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，是為人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，奏響了華美樂(lè)章。
發(fā)展為本、默默耕耘，從遠(yuǎn)近聞名的貧困村發(fā)展成為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的先進(jìn)典型。東嶺集團(tuán)以驚人的發(fā)展速度和擴(kuò)張規(guī)模驚艷了整個(gè)世界?？梢哉f(shuō)，沒(méi)有改革開(kāi)放就沒(méi)有如今和諧、富強(qiáng)的東嶺。
一直以來(lái)，東嶺人堅(jiān)守“共同富?！钡穆窂竭x擇，把頑強(qiáng)拼搏、共同富裕作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，朝著建設(shè)富足東嶺、美麗東嶺、和諧東嶺的宏偉目標(biāo)奮勇前進(jìn)。
“聽(tīng)黨話，跟黨走!”“沒(méi)有黨，就沒(méi)有我們的一切”，李黑記向記者透露，20多年前，東嶺就在企業(yè)設(shè)立“黨代表”。東嶺集團(tuán)始終把“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)”放在非常重要的位置，銘記“為東嶺人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”的“初心”與“使命”，保持黨組織的先進(jìn)性、純潔性、戰(zhàn)斗性?？梢哉f(shuō)，在東嶺事業(yè)發(fā)展過(guò)程中的每一步，黨建工作都起到重要作用。
篳路藍(lán)縷，創(chuàng)新思變?；仡櫜憠验煹钠髽I(yè)發(fā)展壯大進(jìn)程，李黑記說(shuō)，在發(fā)展過(guò)程中，東嶺就是要敢為天下先，永遠(yuǎn)爭(zhēng)第一，永遠(yuǎn)創(chuàng)新，永不滿足，不斷開(kāi)創(chuàng)新的局面。每一個(gè)重大決策，幾乎都是解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維、開(kāi)放體制的情況下做出的。演繹了從一無(wú)所有、白手起家到不斷超越，躋身一流企業(yè)的創(chuàng)業(yè)奇跡。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)?！霸邳h的開(kāi)放政策指引下，東嶺連續(xù)17年進(jìn)入中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的行列，2018年排名152位。去年，東嶺集團(tuán)總收入突破1300億。今年雖然說(shuō)不利的各種因素在不停地增加，1至9月份依然保持了6%的增長(zhǎng)速度!”李黑記說(shuō)，“東嶺一定要做到無(wú)愧于偉大的時(shí)代——改革開(kāi)放，無(wú)愧于人民和政府，無(wú)愧于國(guó)企改革和城市建設(shè)，無(wú)愧于東嶺的父老鄉(xiāng)親和員工，也無(wú)愧于我們的子孫后代!”
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造福桑梓 做受社會(huì)尊重的企業(yè)
“政治上自信，發(fā)展上自強(qiáng)，守法上自覺(jué)?！崩詈谟洷硎?，對(duì)于東嶺集團(tuán)的這一理念，東嶺人以主人翁精神積極主動(dòng)作為，承擔(dān)更多社會(huì)責(zé)任，體現(xiàn)在了行動(dòng)上。
“我們熱愛(ài)這塊土地，熱愛(ài)寶雞!胸懷寶雞，無(wú)怨無(wú)悔，在發(fā)展自己的同時(shí)，為社會(huì)的穩(wěn)定承擔(dān)了巨大的社會(huì)責(zé)任、政治責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任?！备母镩_(kāi)放改變了東嶺人的人生軌跡，他們不僅是改革開(kāi)放的親歷者和見(jiàn)證者，也是改革開(kāi)放的受益者。改革開(kāi)放春風(fēng)吹活鄉(xiāng)村，鄉(xiāng)親們各有自己的精彩。
說(shuō)起東嶺村的可喜變遷，李黑記說(shuō)，寶雞是東嶺人的“根”，也是東嶺人的“魂”。雖然前進(jìn)的道路上不是一帆風(fēng)順的，但“明知山中虎，再向虎山行”，東嶺人在發(fā)展中無(wú)論遇到什么樣的困難都沖在前面，實(shí)現(xiàn)了一個(gè)又一個(gè)勝利!
“在2006年全省表彰的10家民營(yíng)企業(yè)公益事業(yè)貢獻(xiàn)大會(huì)上，東嶺就成為全省第一，接下來(lái)又承接了寶雞東大門舊城改造項(xiàng)目，投資200多億讓這個(gè)歷史滄桑的地方變了，一個(gè)現(xiàn)代化的東嶺綜合體屹立在陳倉(cāng)這塊大地上!”李黑記坦言，這就是東嶺人在社會(huì)責(zé)任方面的擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)。
東嶺人在發(fā)展自己的同時(shí)，還承擔(dān)了政治方面的責(zé)任。李黑記說(shuō)，從2000年起，前后接收10多家省市縣的國(guó)有企業(yè)，安置了上萬(wàn)名國(guó)企職工，用民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念改制，帶領(lǐng)這些企業(yè)走出困境、扭虧為盈，有了“春天”，在國(guó)企改革中為國(guó)家挽回經(jīng)濟(jì)損失30多億，也為地方的社會(huì)穩(wěn)定做出了巨大的貢獻(xiàn)!
敢于擔(dān)責(zé)，造福桑梓。對(duì)國(guó)家和地方上的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)年年上臺(tái)階、邁大步，東嶺人說(shuō)的少，做的多。李黑記說(shuō)，“我們只給人民做貢獻(xiàn)，絕對(duì)不給政府添麻煩。東嶺要成為受社會(huì)尊重的企業(yè)!政治自信，熱愛(ài)我們的黨，我們的人民!發(fā)展上自強(qiáng)，落后就要挨打，發(fā)展才是硬道理!守法上自覺(jué)，東嶺人在地方上，在行業(yè)內(nèi)走在了前列，以前我們做好了，今后要做得更好!”
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能容天下人才能干天下事
如果人的文化、思想跟不上，發(fā)展就會(huì)失衡，就會(huì)迷失方向。“胸懷天下，能容天下人，才能干天下事!”東嶺始終重視“人的發(fā)展和建設(shè)”，既要把人帶富，更要把人帶好。
“我的‘家國(guó)情懷’，是‘天道酬善’。”李黑記認(rèn)為，人富了最重要的是要仁義，有情有義的人才就會(huì)變得“貴氣”，“貴氣”的人熱愛(ài)普通老百姓，除了造福于他人，還一心想著報(bào)答社會(huì)，報(bào)答父母，報(bào)答村民和員工，且無(wú)怨無(wú)悔，死心塌地?！耙虼?，‘貴氣’的人受人尊敬，我就要做一個(gè)‘貴氣’的人?！?/span>
“把人帶富難，把人帶好更是難上加難。東嶺能容天下人，才能干天下事。要重視人才引進(jìn)，這是我們現(xiàn)在和今后一項(xiàng)最大、最光榮的事情，擁有人才我們才能跟上時(shí)代的步伐?！崩詈谟洀?qiáng)調(diào)，面對(duì)復(fù)雜的外部環(huán)境，集團(tuán)上下要深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性，堅(jiān)持推行“合伙制”;在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中抓好“一把手”，努力打造一支高效、強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，不斷提高企業(yè)的向心力和凝聚力。團(tuán)隊(duì)建設(shè)的好與壞、強(qiáng)與弱，關(guān)鍵在于“一把手”。不但要在內(nèi)部相互學(xué)習(xí)，展開(kāi)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)不稱職的人進(jìn)行淘汰，還要聘請(qǐng)行業(yè)中優(yōu)秀的人才加入團(tuán)隊(duì)，努力打造一支高效、強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，才能實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，共同發(fā)展。
堅(jiān)守責(zé)任和使命，用愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、愛(ài)村愛(ài)企的精神凝魂聚氣，增強(qiáng)“不發(fā)展是企業(yè)最大風(fēng)險(xiǎn)”的憂患意識(shí)。李黑記認(rèn)為，“只做第一第二，否則不做”“合格不是目的，精品才是目標(biāo)”，這種“工匠”精神和精益求精的追求，能夠讓員工產(chǎn)生強(qiáng)烈的認(rèn)同感、歸屬感和使命感，形成一種巨大的吸引力，讓員工們心往一處想，勁往一處使，揮灑激情，與東嶺同呼吸，與東嶺共成長(zhǎng)。
以“解放思想、不斷創(chuàng)新，追求卓越、永無(wú)止境”為核心的企業(yè)精神，用“容天下人，干天下事”的人文情懷，讓員工融入東嶺，熱愛(ài)東嶺，奉獻(xiàn)東嶺。讓東嶺的員工無(wú)論在哪里，無(wú)論什么時(shí)候，都要有尊嚴(yán)!讓全體員工感受到待遇留人，事業(yè)留人，機(jī)制留人，感情留人。
先做人后做事，做好人，做好事，做強(qiáng)事。企業(yè)發(fā)展了，村民股份分配從開(kāi)始到現(xiàn)在一直沒(méi)有變。李黑記還透露，堅(jiān)持“共同富裕”的理念，東嶺人多年來(lái)積極投身城市建設(shè)、修路、架橋、扶貧、幫困、助學(xué)、助教等社會(huì)公益和慈善事業(yè)，安置1萬(wàn)多名國(guó)企職工。投資8600多萬(wàn)元建成的仿古式文化廊橋，成為寶雞一道亮麗的風(fēng)景線。在2016年首屆中國(guó)扶貧論壇上，東嶺集團(tuán)榮獲“中國(guó)扶貧·企業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，企業(yè)累計(jì)捐款超過(guò)3億元。
東嶺人要成為受社會(huì)尊重的人。為了尊重，要做政治上自信、發(fā)展上自強(qiáng)、守法上自覺(jué)的東嶺人。這兩年，東嶺集團(tuán)堅(jiān)定不移地踐行“三個(gè)革命”。具體來(lái)說(shuō)就是時(shí)間革命、創(chuàng)新革命、人才革命。這“三個(gè)革命”的核心是人才。東嶺人提出，你給社會(huì)有多大的貢獻(xiàn)，社會(huì)給你才會(huì)有多大的回報(bào)。
自東嶺集團(tuán)成立以來(lái)，東嶺村先后涌現(xiàn)出10多名全國(guó)、省部級(jí)勞動(dòng)模范，30多名省市黨代表、人大代表、政協(xié)委員。企業(yè)文化與積極向上、和諧共享的村風(fēng)民俗相融合，東嶺的精神文明建設(shè)始終走在時(shí)代前列。
探索為根、創(chuàng)新為魂，以市場(chǎng)化手段推動(dòng)村企管理，推動(dòng)村民道德風(fēng)尚建設(shè)化虛為實(shí)、由軟變硬，進(jìn)而促進(jìn)“好的更好、差的變好”。東嶺先后被評(píng)為“全國(guó)文明村鎮(zhèn)”“全國(guó)敬老模范村”“全國(guó)民主法治示范村”“全國(guó)婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)先進(jìn)鄉(xiāng)村”“全國(guó)美德在農(nóng)家活動(dòng)示范點(diǎn)”“全國(guó)和諧社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)”。
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與時(shí)俱進(jìn)大時(shí)代需要大格局
“發(fā)展”才是企業(yè)家精神最直接，最現(xiàn)實(shí)的體現(xiàn)。在李黑記看來(lái)，對(duì)東嶺人來(lái)說(shuō)，沒(méi)有什么叫“不可能”，也沒(méi)有什么叫“做不到”。
新時(shí)代給中國(guó)企業(yè)帶來(lái)了難得的發(fā)展機(jī)遇，東嶺煥發(fā)出前所未有的活力?！按髸r(shí)代需要大格局，大格局要有大智慧，沒(méi)有走在市場(chǎng)的前面，沒(méi)有跟上時(shí)代的步伐，就沒(méi)有東嶺的今天，也就沒(méi)有東嶺的明天。”李黑記認(rèn)為，不發(fā)展就是最大的風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)不發(fā)展就會(huì)被其他企業(yè)吃掉?！爸挥邪l(fā)展，我們才能生存下去;只有發(fā)展，我們才能壯大起來(lái);也只有發(fā)展，才能解決企業(yè)中最難的人才問(wèn)題!沒(méi)有做不到，只有想不到;沒(méi)有做不好，只有想不好!”
“我一直堅(jiān)持做到，現(xiàn)在要想到未來(lái)，順利時(shí)要想到困難，困難時(shí)對(duì)未來(lái)充滿信心。只有和比自己強(qiáng)大的人比較，才能看到別人的長(zhǎng)處，發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，想到別人想不到的事，永遠(yuǎn)超越對(duì)手，而不是追趕。無(wú)論遇到的困難多么大，都要堅(jiān)定不移地走進(jìn)現(xiàn)代化的隊(duì)列中去!”
李黑記說(shuō)，“從發(fā)展的角度來(lái)看，我們親身經(jīng)歷了40年波瀾壯闊的改革開(kāi)放，讓我們收獲最大的是法制化，推動(dòng)了市場(chǎng)化，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)就無(wú)法進(jìn)入到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大風(fēng)大浪中去，東嶺人要特別的感謝偉大的時(shí)代——改革開(kāi)放中的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?！笔袌?chǎng)化也帶來(lái)了東嶺村的顯性變化——產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕。
近年來(lái)，東嶺能不斷以每年30%的速度在發(fā)展，靠的就是只爭(zhēng)朝夕和在時(shí)間上的緊迫感、危機(jī)感?！耙粋€(gè)人的時(shí)間、精力、體力、記憶都是極其有限的，只有走專業(yè)化的道路，才能讓我們強(qiáng)大地站立起來(lái)!”李黑記透露，從起初到現(xiàn)在，東嶺只做了鋼鐵中的建材、有色中的鋅，冶煉廠的鋼鐵、有色鉛鋅、焦化、煤礦，還有CCBD中的商業(yè)、酒店，全部交給行業(yè)中特別優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理指揮。如今，已經(jīng)基本上形成了產(chǎn)業(yè)化、平臺(tái)化、品牌化東嶺獨(dú)有的格局體系。
要讓合作者滿意，并且長(zhǎng)期在一塊兒合作。“東嶺要讓合作者滿意，而且高興，現(xiàn)在合作，今后還要長(zhǎng)遠(yuǎn)地合作，發(fā)展壯大咱們之間共同的事業(yè)!今后將進(jìn)一步把經(jīng)營(yíng)行業(yè)中最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)吸引到我們的平臺(tái)上面，完善自我，增強(qiáng)我們?cè)谑袌?chǎng)上的核心競(jìng)爭(zhēng)力。”
在李黑記眼中，企業(yè)的生死存亡核心就是品牌，能改變企業(yè)命運(yùn)的也是品牌。品牌就在用戶心中，誠(chéng)信是一切道德的基礎(chǔ)，也是企業(yè)及其品牌賴以生存的基石。李黑記說(shuō)，“要臉不要錢”，東嶺人注重品牌化發(fā)展，把品牌看得比自己的臉都要重要?！捌放平ㄔO(shè)永遠(yuǎn)在路上，在任何時(shí)候、任何情況下，我們都在用心堅(jiān)持樹(shù)東嶺的品牌，維護(hù)東嶺的品牌，再難都要提升東嶺的品牌!東嶺39年來(lái)，在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域沒(méi)有一筆不良的記錄，為榮譽(yù)而戰(zhàn)是東嶺人的座右銘和指路的明燈!”
記者手記
東嶺村，中國(guó)西部地區(qū)改革開(kāi)放的“窗口”?！耙云髱Т澹迤蠛弦?，共同發(fā)展”，村黨委第一書(shū)記、集團(tuán)董事長(zhǎng)李黑記帶領(lǐng)追逐夢(mèng)想的東嶺人締造出陜西第一村，也是“中國(guó)西部第一村”、“全國(guó)文明村”、“中國(guó)十大國(guó)際名村”。日前，在記者就相關(guān)話題對(duì)李黑記進(jìn)行專訪時(shí)聆聽(tīng)了東嶺人在改革開(kāi)放中的奮斗故事，李黑記表示，“風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量，我相信東嶺將擁有更加美好的未來(lái)。”
一部東嶺村可喜的發(fā)展變遷史，是黨的改革開(kāi)放特別是農(nóng)村改革開(kāi)放政策在東嶺實(shí)踐的縮影。與偉大的時(shí)代同行，東嶺集團(tuán)的成就舉世矚目。東嶺村95%以上的勞動(dòng)力就職于東嶺集團(tuán)，村民人均年收入超過(guò)10萬(wàn)元，人均住房面積超過(guò)100平方米,戶均資產(chǎn)超過(guò)300萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展集團(tuán)化、村民住宅高層化、農(nóng)民生活城市化，東嶺村被中國(guó)村社發(fā)展促進(jìn)會(huì)評(píng)為2017年“中國(guó)名村發(fā)展指數(shù)”第一名。2018年9月，在第十八屆全國(guó)“村長(zhǎng)”論壇期間，李黑記榮獲“中國(guó)農(nóng)村改革終身貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。
