“不負韶華，不辱使命，鄉(xiāng)村振興，建功有我！”7月12日，在湘潭市年輕干部到基層一線推動重點任務(wù)落實工作隊出征儀式現(xiàn)場，湘潭141名年輕干部鏗鏘的誓言響徹會場，在接下來的一年之中，他們將奔赴基層一線，聚焦整建提質(zhì)重點村（社區(qū)）專項整治、軟弱渙散村（社區(qū)）整頓、紅色美麗村建設(shè)、村級集體經(jīng)濟薄弱村消除等重點工作任務(wù)落實，弘揚“三牛”精神，大干、快干、抓緊干、拼命干，在基層經(jīng)風(fēng)雨、長見識、增才干，為全面推動全市基層工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才支持。
導(dǎo)為紅色美麗村建設(shè)工作隊、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作隊、整建提質(zhì)工作隊、基層治理工作隊代表授旗。
為深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，促進基層治理能力水平提升，加大年輕干部培養(yǎng)鍛煉力度，湘潭市從全市選派一批年輕干部充實到基層一線推動重點任務(wù)落實。通過3-5年時間，按照“應(yīng)派盡派”原則，分期分批，從市縣兩級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、群團組織等中選派35歲以下、無基層工作經(jīng)歷的年輕干部到基層一線鍛煉。每批次派駐期滿后依據(jù)基層重點工作任務(wù)重新調(diào)整。
第一批派駐時間為2022年7月—2023年7月，選派重點為整建提質(zhì)重點村（社區(qū)）、軟弱渙散村（社區(qū)）、紅色美麗村、集體經(jīng)濟薄弱村4類重點村（社區(qū)）。第一批選派人員共141名，其中市本級90名、縣市區(qū)51名。他們重點將開展六個方面的工作，即加強基層組織建設(shè)，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，加強黨員人才隊伍建設(shè)，加強基層治理體系和治理能力建設(shè)，開展新時代文明新風(fēng)建設(shè)，提升基層公共服務(wù)水平。湘潭市將加強對選派年輕干部的管理和培訓(xùn)，并建立考核激勵機制，切實為年輕干部鍛煉成長提供堅強保障。
出征儀式結(jié)束后，全體選派干部開展了專題培訓(xùn)，進一步提高思想認識，盡快熟悉情況、找準定位、進入角色，干實事、求實效，用青春和汗水為湘潭高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
來源：紅星云
原標題：湘潭市：選派年輕干部組建特色工作隊奔赴基層一線
